Mission & Recruitment
建物をつくるだけでは、街は生まれない。
完成した空間に、日々「息を吹き込む」仕事。
横手駅前再開発を起点に、人と街をつなぎ、挑戦が生まれる環境をつくる。それが横手まちづくり株式会社の使命です。ただ立派な建物を建てるのではなく、新しく誕生する広場や施設、大型デジタルサイネージという空間に、絶え間ない「賑わい」を生み出し続ける。そんな一生に一度のスタートアップに、あなたのアイデアと情熱を貸してください。
募集職種と仕事内容
雇用形態はすべて正社員（期間の定めなし・試用期間なし）となります。年齢・学歴制限はなく、普通自動車免許（AT限定可）があればどなたでも挑戦していただけます。
① 企画営業（対人交渉）
10月1日採用予定
広告営業およびイベント企画営業を一手に担い、街の新しいカルチャーを仕掛けるポジションです。「何事もおもしろい考え方ができる方」「自ら考えて行動できる方」をお待ちしています！
- 広告営業：横手駅前の再開発エリアに設置される大型デジタルサイネージにて放映するCM枠や放映コンテンツの営業活動。
- イベント企画営業：新設される駅前広場や通りを舞台とした、地域の賑わいを創り出すイベントの企画・運営・営業。
- 必要なPCスキル：Word、Excelの基本操作
② 会員制くつろぎスペース「いこりん©」の運営スタッフ
10月1日採用予定
2026年11月に完成を迎える、空港ラウンジをイメージした会員制スペース「いこりん©」のオープニング運営業務です。受付から空間管理、リラクゼーションの提供を行います。美容部員の経験や美容知識が豊富な方は大歓迎です。
- 受付・サービス提供：来館時のIDパス読み込み、軽食（調理不要）の品出し、備品補充、心地よい利用説明。
- 施設管理：極上のくつろぎを提供するため、施設内の清掃や整理整頓による清潔感の維持。
- 美容サービス：予約制コーナーでの美容試供品の提供やアドバイス（ノルマ等は一切ありません）。
- 必要なPCスキル：Word、Excelの基本操作
③ サイネージ配信運用（保守点検・システム管理）
駅前再開発エリアの象徴となる大型デジタルサイネージの配信システム管理、および安定稼働のための保守点検です。「配信・管理ソフトの利用経験」「電気工事士資格」をお持ちの方はそのスキルを存分に活かせます。
- 配信・運用：サイネージへ放映するコンテンツや、地元企業のCM配信スケジュール管理および運用。
- 保守点検：システムや機材に不具合が発生した際のスピーディーな一次対応・点検。
- 必要なPCスキル：システム管理・業務に必要なスキル
- 歓迎資格（あれば尚可）：第一種または第二種電気工事士
労働条件・待遇詳細
| 雇用形態 | 正社員 （雇用期間の定めなし ／ 派遣・請負等ではない） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日120日（土日祝の日数分しっかりと確保） 週休二日制（ローテーション制） ／ 有給休暇（6か月経過後10日付与） ／ リフレッシュ休暇制度あり |
| 昇給・賞与 | 昇給制度：あり ／ 賞与：あり（年2回・計2.00カ月分） |
| 給与支払い | 月末締め、翌月25日払い （職務給制度あり） |
| 通勤・手当 | マイカー通勤可（無料駐車場完備） ／ 交通費支給（自宅から勤務地まで2km以上の場合に対象） ／ 転勤なし |
| 加入保険・福祉 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 ／ 退職金制度あり |
| 両立支援・その他 | 復職制度あり ／ 育児休業制度あり ／ 介護休業制度あり ／ 看護休暇制度あり 定年制なし ／ 再雇用・勤務延長なし （入居可能住宅・託児施設なし） |
| 時間外労働 | あり（月平均10時間程度と少なめです） |
会社情報
| 企業名 | 横手まちづくり株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 南川彰宏 |
| 設立 ／ 資本金 | 2020年設立 ／ 資本金 2,300万円 |
| 従業員数・体制 | 従業員数：1人（就業場所1人・うち女性0人・パート0人） ／ 労働組合なし ／ 就業規則あり |
| 事業内容 | 「横手のまちににぎわいを創出すること」を目的とした事業を行い横手のまちづくりをしていきます。一緒に楽しいことをして横手をもっと住みやすいまちにしていきましょう。 |
| 会社の特徴 | 秋田県で初めてまちづくりを主業とする都市再生推進法人に認定されました（横手市認定）。 2027年4月には横手駅前の再開発が完成予定となり、自社ビルが誕生予定です。2027年本格始動へ向けたスタートアップの段階だからこそ、あなたのアイデアがダイレクトにまちの景色へと変わる面白さがあります。 |
エントリー方法・お問い合わせ
■ 勤務開始日について
10月1日からの出勤開始を基本としておりますが、10月以降、または10月以前の出勤時期をご希望される場合もお気軽にご相談ください。ご事情に合わせて柔軟に調整いたします。
■ 応募方法
Eメール（info@yokote-machi.com）または郵送にて応募書類(履歴書と職務経歴書)をご送付ください。
応募にあたって少しでも不安な点やご不明な点、質問などがございましたら、
担当者までいつでもお気軽にご連絡ください。
